(D. O. 23-02-2016)
Atualizada(o) até:
Decreto 8.896, de 04/11/2016, art. 10 (Revogação total).
A Presidenta da República, no uso da atribuição que lhe confere o art. 84, caput, inciso VI, alínea «a », da Constituição, Decreta:
- Ficam remanejados, na forma do Anexo I, da Superintendência de Desenvolvimento da Amazônia - SUDAM para a Secretaria de Gestão do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, os seguintes cargos em comissão do Grupo-Direção e Assessoramento Superiores - DAS:
I - um DAS 101.3? e
II - nove DAS 102.1.
- O Anexo II ao Decreto 8.275, de 27/06/2014, passa a vigorar na forma do Anexo II a este Decreto.
Decreto 8.275, de 27/06/2014 (aprova a Estrutura Regimental e o Quadro Demonstrativo dos Cargos em Comissão e das Funções Gratificadas da Superintendência de Desenvolvimento da Amazônia - SUDAM, e remaneja cargos em comissão)- O Superintendente da SUDAM fará publicar, no Diário Oficial da União, no prazo de trinta dias, contado da data de entrada em vigor deste Decreto, relação nominal dos titulares dos cargos em comissão e das funções de confiança a que se refere o Anexo II, que indicará, inclusive, o número de cargos e funções vagos, suas denominações e seus níveis.
- Os ocupantes dos cargos em comissão que deixam de existir por força deste Decreto ficam automaticamente exonerados.
- O Superintendente da SUDAM deverá editar regimento interno para detalhar as unidades administrativas integrantes da Estrutura Regimental da Autarquia, suas competências e as atribuições de seus dirigentes, no prazo de noventa dias, contado da data de entrada em vigor deste Decreto.
- Este Decreto entra em vigor vinte e um dias após a data de sua publicação.
Vigência em 15/03/2016.
Brasília, 22/02/2016; 195º da Independência e 128º da República. Dilma Rousseff - Valdir Moysés Simão - Gilberto Magalhães Occhi
CÓDIGO | DAS-UNITÁRIO | DA SUDAM P/ A SEGES/MP | |
QTDE. | VALOR TOTAL | ||
| 101.3 | 2,10 | 1 | 2,10 |
| 102.1 | 1,00 | 9 | 9,00 |
| TOTAL | 10 | 11,10 | |
UNIDADE | CARGO/ | DENOMINAÇÃO/ | DAS/FG |
| 1 | Superintendente | 101.6 | |
| 1 | Assessor | 102.4 | |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| GABINETE | 1 | Chefe de Gabinete | 101.4 |
| Divisão | 1 | Chefe | 101.2 |
| Serviço | 1 | Chefe | 101.1 |
| 2 | FG-1 | ||
| 1 | FG-2 | ||
| Assessoria de Suporte Técnico aos Colegiados | 1 | Assessor | 101.3 |
| 1 | FG-1 | ||
| 1 | FG-2 | ||
| Coordenação | 1 | Coordenador | 101.3 |
| Divisão | 1 | Chefe | 101.2 |
| 2 | FG-1 | ||
| ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL E MARKETINGINSTITUCIONAL | 1 | Chefe de Assessoria | 101.4 |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 2 | FG-1 | ||
| ASSESSORIA DE GESTÃO INSTITUCIONAL | 1 | Chefe de Assessoria | 101.4 |
| Divisão | 2 | Chefe | 101.2 |
| 1 | FG-1 | ||
| 1 | FG-2 | ||
| OUVIDORIA | 1 | Ouvidor | 101.3 |
| 1 | FG-2 | ||
| PROCURADORIA FEDERAL ESPECIALIZADA | 1 | Procurador-Chefe | 101.4 |
| 1 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| Coordenação | 1 | Coordenador | 101.3 |
| 1 | FG-1 | ||
| 1 | FG-2 | ||
| AUDITORIA-GERAL | 1 | Auditor-Chefe | 101.4 |
| Divisão | 2 | Chefe | 101.2 |
| 1 | FG-1 | ||
| 1 | FG-2 | ||
| DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO | 1 | Diretor | 101.5 |
| 1 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| Divisão | 1 | Chefe | 101.2 |
| 1 | FG-1 | ||
| 1 | FG-2 | ||
| Coordenação | 1 | Coordenador | 101.3 |
| Divisão | 2 | Chefe | 101.2 |
| 2 | FG-1 | ||
| Coordenação | 1 | Coordenador | 101.3 |
| 1 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| 1 | FG-1 | ||
| Coordenação-Geral de Pessoal, Administraçãoe Finanças | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | FG-1 | ||
| Coordenação | 3 | Coordenador | 101.3 |
| Divisão | 3 | Chefe | 101.2 |
| DIRETORIA DE PLANEJAMENTO E ARTICULAÇÃO DEPOLÍTICAS | 1 | Diretor | 101.5 |
| 1 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| 1 | FG-2 | ||
| Coordenação | 1 | Coordenador | 101.3 |
| Divisão | 1 | Chefe | 101.2 |
| Coordenação-Geral de Elaboração eAvaliação dos Planos de Desenvolvimento | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| Coordenação | 1 | Coordenador | 101.3 |
| 1 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| 1 | FG-1 | ||
| Coordenação-Geral de Elaboração deProgramas e Projetos Especiais | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | FG-1 | ||
| 1 | FG-2 | ||
| Coordenação-Geral de Convênios eMonitoramento | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| Coordenação | 1 | Coordenador | 101.3 |
| 2 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| Coordenação-Geral de Inclusão Social eDesenvolvimento Sustentável | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | FG-1 | ||
| DIRETORIA DE GESTÃO DE FUNDOS E INCENTIVOS E DE ATRAÇÃODE INVESTIMENTOS | 1 | Diretor | 101.5 |
| 1 | Assessor | 102.4 | |
| 2 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| 1 | FG-1 | ||
| 1 | FG-2 | ||
| Coordenação-Geral de Fundos de Desenvolvimento eFinanciamento | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| Coordenação | 2 | Coordenador | 101.3 |
| 1 | FG-1 | ||
| Coordenação-Geral de Incentivos e BenefíciosFiscais e Financeiros | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| Coordenação | 1 | Coordenador | 101.3 |
| 1 | FG-1 | ||
| Coordenação-Geral de Avaliação deFundos e Incentivos Fiscais | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| Escritório de Representação em Brasília | 1 | Assistente | 102.2 |
CÓDIGO | DAS-UNITÁRIO | SITUAÇÃO ATUAL | SITUAÇÃO NOVA | |||
QTD. | VALOR TOTAL | QTD. | VALOR | |||
| 101.6 | 6,27 | 1 | 6,27 | 1 | 6,27 | |
| 101.5 | 5,04 | 3 | 15,12 | 3 | 15,12 | |
| 101.4 | 3,84 | 13 | 49,92 | 13 | 49,92 | |
| 101.3 | 2,10 | 16 | 33,60 | 15 | 31,50 | |
| 101.2 | 1,27 | 13 | 16,51 | 13 | 16,51 | |
| 101.1 | 1,00 | 1 | 1,00 | 1 | 1,00 | |
| 102.4 | 3,84 | 2 | 7,68 | 2 | 7,68 | |
| 102.3 | 2,10 | 2 | 4,20 | 2 | 4,20 | |
| 102.2 | 1,27 | 1 | 1,27 | 1 | 1,27 | |
| 102.1 | 1,00 | 19 | 19,00 | 10 | 10,00 | |
| SUBTOTAL 1 | 71 | 154,57 | 61 | 143,47 | ||
| FG-1 | 0,20 | 21 | 4,20 | 21 | 4,20 | |
| FG-2 | 0,15 | 10 | 1,50 | 10 | 1,50 | |
| SUBTOTAL 2 | 31 | 5,70 | 31 | 5,70 | ||
| TOTAL | 102 | 160,27 | 92 | 149,17 | ||