Petição do Administrador requer arbitramento definitivo da remuneração (sug. 2–3,5% do passivo, teto 5%), pro labore, adiantamentos e reembolso, com planilhas e comprovantes. Fundamentos: [Lei 11.101/2005, art. 24]; [CPC/2015, arts. 319, 82, 85].
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